sladkov писал(а):
Иннокентьевич
Так можно ли считать такие деньги средством обращения? Или нужна какая-то "не-марксова" классификация функции денег?
Кстати, на этом форуме рассматривается только плановая (т.е. сталинская) экономика!
Если Вы помните, то классики предпологали обращение не денег, как таковых, а квитанций. Сталинская экономика прекратила свое существование почти сразу после смерти тов.Сталина.
В сталинский период управление экономикой базировалось на 2-х основных принципах:
1.Уменьшение нормо-затрат на производство продукции – снижение себестоимости и повышения рентабельности (отношение затрат на производство к цене реализации продукции, услуг) прежде всего за счет роста производительности труда. Рост производительности труда обеспечивался не только за счет оснащения рабочих мест современными орудиями труда, повышения уровня специализации и кооперации, но, так же и за счет повышения грамотности, уровня образования рабочих и инженерно-технических работников.
2.Систематическое снижение розничных цен – основа повышения благосостояния общества. По мере увеличения производства товаров и накопления запасов на эти товары снижались цены. Главным было не повышение зарплаты, а снижение цен, что приводило к удовлетворению потребности в этих товарах более широкого круга граждан страны и создавало условия для исключения перепроизводства и инфляции
Причем важен был не уровень затрат, а тенденции к их снижению.
Определяющим рентабельность ( отношение себестоимости к цене реализации) являлись затраты на выполнения работ, услуг, в том числе затраты на содержание административно-управленческих работников, обслуживающего персонала. Важнейшим показателем является показатель этих затрат на единицу выпускаемой продукции. На снижение затрат прямо влияет повышение производительности труда, т.е увеличение производимой продукции в единицу времени и уменьшение затрат на обслуживающий персонал. Естественно, что снижение затрат на обслуживающий персонал происходит как при росте производительности труда, так и за счет прямого снижения этих затрат.
В общем виде это выглядит так : Выпускается 100 единиц товара, Затраты на обслуживание составляют 10000 руб. На единицу товара затрачивается на обслуживающий персонал 100 руб Стали выпускать 110 единиц товара, затраты на обслуживание единицы продукции уменьшатся на 100-90,9=9,1 руб.
Таким образом, можно снизить цену товара на 9,1 руб. Что, кстати, происходило два раза в год. Цены на товары снижались.
Я остановился на этом так подробно, потому, что сейчас все происходит наоборот. Количество обслуживаемого аппарата на государственном уровне превышает более чем в три раза весь обслуживающий аппарат СССР.
Сталинский подход заставлял реализовывать меры по росту производительности труда, обеспечивал рост выпуска продукции сбалансированного с его потреблением, получаемый выигрыш поступал в распоряжение общества. Рост заработной платы был резко ограничен и поэтому практически не увеличивал себестоимость продукции. Так на этом этапе реализовывались требования основного закона социализма
Советский народ реально ощущал заботу руководства страны о повышения его благосостояния. При Сталине широко применялась прогрессивная система оплаты труда.
Например, при перевыполнении нормы на 100% - платили полтора тарифа, при перевыполнении на 150% - вдвойне, а при перевыполнении на 200% - втройне. Даже у заключенных снижался срок наказания в три раза при перевыполнении нормы на 200%. Это факт, от которого никуда не уйдешь. И здесь еще очень важно подчеркнуть, что эти «нормы» не трогали. Так платил И.В.Сталин за «рабский труд» человеку труда, а само выражение оставим на совести хрущевцев и нынешних либералов.
Поэтому более высокий уровень благосостояния руководства принимался рабочим классом как справедливый.
Общество в массе своей было едино с руководством.
Закон стоимости, в сталинский период, не играл регулирующей роли в производстве. Если бы руководствовались этим законом, то развивали бы только рентабельные производства, что и происходит сейчас.
Тогда развивались производства средств производства, что создало возможность роста народного хозяйства. Закон стоимости использовался для ориентировочной оценки выполнения годовых и 5-ти летних планов.
Рентабельность считали за период не менее 15 лет и с позиции страны в целом, а не отдельных отраслей, тем более предприятий. Таким образом, целесообразность определялась возможностью получения результатов через длительный период, что не может себе позволить даже средний капиталист и тем более владелец малого предприятия.
Мы должны были осуществить постепенный переход к оценке результатов производства не по цене, а по количеству установленной нормы затрат в часах на производство. Не фактически затраченных часов, а тех, которые должны быть затрачены. Главным показателем для Госплана уровень удовлетворения спроса (есть возможность и желание у населения купить) и для академии наук – потребность – что будет необходимо человеку в перспективе от 5 до 25 лет).
Затраты труда определяют цену товара, чем больше затраты труда, тем больше цена. Отсюда нужно было четко определять не вообще затраты (ленивый не должен определять затраты), а затраты соответствующие общественно- необходимым.
Руководство страной, предприятий по уровню благосостояния не имели значительного различия, мера ответственности была жесткой, а мера наказания даже жестокой. Основывалась эта система подбора и расстановки кадров на принципе выбора.
По словам очевидцев:
При назначении будущий руководитель знал, что если он не справится с работой его, в лучшем случае освободят от должности без права в дальнейшем занимать руководящие должности или посадят, в худшем - расстреляют. Отсюда, руководители типа гайдаров, Черномырдиных, чубайсов и иже с ними, как черт ладана боялись предложений руководящих должностей. Между прочим, отказ от назначения, как правило, не приводил ни к каким последствиям
В период моей учебы, в Киевском ордена Ленина политехническом институте ( 50 годы), масло, сахар покупали у колхозников на рынке – это дешевле, чем в магазинах. Стипендия обеспечивала прожиточный, по продуктам, удовлетворительный уровень жизни. После окончания института был направлен на работу в г. Ростов – на - Дону.
Хулители советской власти помалкивают о том, как мы жили в сталинский период.
Докладываю, что в 50-х годах на рынках Ростова – на - Дону, пол-литровая банка черной икры стоила 4 руб,50 коп. Завтракали – бутерброды с черной икрой!
Ущербности в материальном обеспечении не испытывали.
Работал в комплексной бригаде инженеров на сдельной оплате труда. Отвечала бригада за подготовку и выпуск установочных партий новой техники. Средний заработок в районе 200 – 250 руб. Кстати, ежегодно, в отпуск ездили семьей на черноморское побережье – затраты на проезд одного – 12 руб.
Извините за длинный текст, увлекся. Изложил, так как я понимаю, и на основании, частично, личного участия в сталинской экономике.
Вход
Регистрация
FAQ
Поиск
